“哦？

分成三部分？

怎么说”？

“他们是这样想的，还是沿用工分制，不过呢，都将采用按月开工资的方式，不再年终一次发放了，这样更能激发劳动者的积极性不是”？

“嗯，想法不错”！

萧寒点点头，知道肯定不止这些。

“具体人员的分配，基本上是本着自愿加考试的形式来确定，首先让全员选择自己希望从事的工作，比如谁想到厂子里上班呢，就参加厂子里的命题考试，想去搞养殖就去参加养殖场的资格考试，想要种地，就参加农业组的问询，只要合格了，就会成为三个组的工人，这是在人员分配上采取的方法”！

“嗯，这样的话，人员基本上不会有大变动”这样选拔，肯定是原来干某种行当的更占便宜，毕竟都干了这么长的时间了，看上去不公平，可是，为了各个产业能够顺利的进行下去，这种不公也很必要，萧寒当即表示支持。

“兴许会有人抱怨，不过，皆大欢喜根本就不可能”！

萧连成也意识到了这一点，态度也和萧寒相同。

“没事儿，三个组都有优势和劣势，抱怨归抱怨，但是稳定生产是最重要的”！

萧寒干脆就表明了支持的态度。

“不管是哪个组，村里的原则就是在大队的协调下，各个组的负责人和成员各显神通了，只要是在允许的范围内，他们可以自己制定生产方案乃至到主要产品是什么，村里不会干涉”！

萧连成继续说道。

“那这样的话，各个组的负责人很重要，毕竟在他那个组里，他就是决策人”！

萧寒凝神想了一会儿，却发觉，村里边能够担负起这个责任的还真没有几个。

“是啊，所以连江他们发愁呢，能人自然有很多，可都不是咱萧家集的人呀，真要是让他当了负责人，村人会听话么”？

这也是给逼到这个地步了，要是有可能，按照萧连成的性格，才不会让“外姓人”管理他们萧家人呢。

“不听也得听，告诉大家，别因为排外任用了自己的人负责，最后闹得大家吃不起饭，真要是这样的话，后悔都来不及”！

“呵呵，养殖那块倒是最让人放心的了，有老常在，村人也都信服，老常也能很好的担负起这个责任，呵呵，老常啊，现在哪儿都不想去啦，虽说前一段他的老领导和老同学都给他打电话和写信，说要给他平反呢，但是老常却下了决心，平反当然要平反，可调回省城可不行，老常现在在养殖场干的舒心着呢”！

随着发展，养殖场现在已经建造的颇为完善了，原本的临时性建筑现在都换成了各式各样的永久性建筑了，养殖场的场部还盖起了一栋四层的楼房。

“对了，说起了养殖场我才想起来，冷库运行的怎么样”？

“运行良好，明年就能派上用场啦，嗯，今年其实已经就用上了，不过因为建成时间还是晚了些，所以存入的货物并不多”！

“那么，怎么分配呢”？

“按劳取酬啊，不管是哪个组，最后都要工效挂钩，虽然最终的分配是村里集中统筹，但是，要按照人均产值来计算分配比例的，比如说农业组的人均产值是三块，工业组的呢，是三块半，养殖组的是四块，那么分配的时候，就按照这个比例来分配，也就是说，统筹到村里的时候，三个组的共同效益是十块半的话，那么农业拿三块，工业拿三块半，养殖的就拿四块……唔，这样说怎么觉得又有些不公平了呢”？

说着说着，萧连成却把自己给绕到里头了，

“呵呵，你只想着算账简单了，可你想想实际数字呢，就不会有这个感觉啦，因为真实的效益不会是这么些，比方说养殖组吧，现在一共400多人，工业上呢，一共是800来人，然后农业上的人可就近三千啦，你想想，论产值的话，整个农业还不一定比得上工业呢，和人家一起凑一堆分钱，可就是对人家工业上的人不公平了，这个方法可不行，得改”！

其实萧寒心里边已经有了定算，那就是施行股份制，有这么成熟的机制怎会放着不用？

至于原始股份的分配，萧寒却不打算干涉，反正自愿认购，谁想要股份，那就掏出钱来，要不就用自己分得的原始股份交换。

萧寒将自己的想法一说，萧连成想了好久这才说道：“这样的话，可就分的干净了呀，真要是谁也不入股，都想着拿现钱怎么办”？

“呵呵，没人会这么傻，当然了，就算是所有人都放弃了将来的分红，都想这时候拿现钱也好办，队上就将所有的股份购买下来呀，没钱咱们去贷款就是，如果需要这样，这笔钱我负责”！

萧寒都不能相信，有着自己的超前目光指引，萧家集的企业会赔钱，自己买下来就买下来吧！

“嗯，这就好办了，最难办的事情你给想到了解决办法，剩下的事情他们就自己商量去吧，呵呵，不过呢，他们提了一种监督机制倒是很新鲜”！

萧连成笑了笑说道。

“监督机制”？

萧寒一愣，没想到他们连这一点都想到了，就连现在的中央，监察部还都没有成立呢呀。

“是啊，谁也不敢保证自己一辈子不犯错误，也不敢保证一直就能是一个合格的负责人，所以要建立一种监督机制，他们想的法子就是全民监督”！

萧连成颇有兴味的说道。

“哦？

怎么个全民监督”？

萧寒也很感兴趣。
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