在木叶成为一个上忍其实还真的挺难的，夏彦记忆中鸣人考上忍时要学习的资料已经看的夏彦头皮发麻。

波风水门、纲手还有卡卡西之所有能直接接手上忍，除了政治妥协、木叶洗牌和救世主老师的等等外部因素之外。

还有一个重要的原因，那就是他们都是经历过木叶最严格的上忍考核的。

上忍既要有丰富的理论知识，也要有强大的个体实力，更重要的是还要有足够的管理经验以及足够的功勋。

如果没有这些东西加起来，当初就算各种外部因素叠加起来，也不可能选择他们当火影啊。

你连上忍都没有没有考核通过，更加没有那些经验与功勋证明，我们凭什么给你这个选举的机会？

夏彦其实也算不上是个例，暗部出生的他理论知识根本不需要怀疑。

管理能力方面，他从队员到小队长再到大队长，并且最后成为暗部部长都已经证明了他的管理能力出众。

外加上他在云隐‘刷分’的事迹，可以说他也是全部达到了一切要求。

因此即便他是暗部没有忍者等级证明，也没有人能怀疑他的能力。

上忍那么全面了，夏彦如果这会儿去动那就是傻子了，而且相对于上忍这种几乎走到忍者巅峰的人来说。

中忍和下忍的可塑性可就高得多了，尤其是在下忍这一块，他们的可塑性才是最高的，因为他们还年轻啊。

“我认为，以后在中忍和下忍的改革中，应该设置一些特殊的项目。

就比如一些脑子聪明实力不行的人，我们应该开设专业课程，他们完全可以培养成合适的治理人才。

不过这些人实力达不到要求的话，还是不能给予上忍头衔的，但是可以在各个部门设立相关等级办公室。

也算是给这些非战斗的行政忍者们一个盼头，让他们能够更加努力的工作和学习，努力提升自己。

同样有些查克拉控制、表现很糟糕的人，但是他们在体术方面有着得天独厚天赋的人，他们也不应该被埋没。

在考核中理论知识相对放松，让他们自己想办法来应付一些必要的考核，只要通过了未尝不能给予他们上忍的头衔。”

夏彦的话顿时让猿飞日斩和奈良鹿久深思了起来，尤其是猿飞日斩他更是皱紧了眉头。

他倒不是觉得夏彦的方法不行，他是觉得自己以前是不是被‘忍者’这个职业的定义给牢牢锁死了。

他完全没有考虑过这个方面，他从来都是按照忍者该有的样子在培养忍者。

毕竟这个世界可没有什么先贤去告诉他们‘因材施教’这个词，就算扩大忍者培养规模算是做到了初步的‘有教无类’。

但忍者学校的淘汰率有多高他很清楚，那些天赋并不出众的孩子毕业后生活如何他也是清楚的。

微微叹了口气，猿飞日斩真的对夏彦有些佩服了，这个年轻人的创造力和想象力真不是他能比的，或许他是真的老了啊。

至于夏彦提出的专门给行政忍者设立的，他也这似乎是一个不错的方法。

既然从小开始进行分类教育，并且筛选并且着重培养了一批甚至是一大批政务内忍者，这样自然可以补充木叶人才的空缺。

而这些人进入各个岗位后，他们的待遇方面问题自然不能太低，毕竟他们有时候的忙碌可不是前线忍者能比的，尤其是和平时期。

何况他们这些人基本是上忍无望了，毕竟夏彦还狠狠的给上忍提高权力、待遇时，还没完给上忍限制狠狠的来了一下。

一些有实力的人都不见得能真的挤进去，更别说这些实力不够的。

因此设立政务忍者等级，从其他方面提升他们的待遇，让他们拥有更大的积极性是非常正确的事情。

至于夏彦提出了第二个方案猿飞日斩也是认可的，毕竟木叶可是出现过一个迈特戴啊。

猿飞日斩现在都还记得，自己当初看到前线报道，迈特戴凭借一己之力把雾隐的七刀众给打成那样，他当时到底是有多震惊。

那个孩子展现出了恐怖的战斗力，但是倒死他也不过是一个下忍，还不断的被人鄙夷和欺压。

体术忍者真的不能看不起，这种忍者如果得到了更加专业的教导，并且完成了理论科目的考核，他们成为上忍也不是不行！

只是这样的话，特别上忍似乎就显得有些多余和尴尬了。

因为特别上忍也是专精某一方面达到上忍，但是综合实力并没有做到这一步的忍者。

假如开放了体术忍者，那么他们这些特别上忍又要何去何从？

除此之外，而且他们的待遇又要如何分别？

毕竟上忍考核不过关被降级，惩罚力度为了凸显出和上忍的差距，那么肯定是要足够大才行。

假如特别上忍和上忍的差距不算大，那么这样的惩罚真的有意义吗？

“火影大人，你提出的议案我是完全支持的。”

奈良鹿久没等猿飞日斩说些什么他就率先开口了，只是他现在显得有些小心翼翼。

“只是有一个问题，那就是特别上忍这一块，你打算如何处理？

还有除了体术专精的忍者，木叶也还有很多其他方面专精点忍者，他们......”

“我自然知道这一点，我提出体术只不过是一个特例，毕竟我同学里面有个迈特凯，他父亲迈特戴的故事我是知道的。”

夏彦知道奈良鹿久并不是傻才提出这个问题，他只是为了更加确定一些事情而已，因此夏彦微笑着说道。

“以后木叶其他方面特长忍者，只要通过考核，综合实力达标那么他也有机会成为上忍。

并且同样的他们也必须要享受上忍给予的权利与待遇，而他们也必须要履行上忍的义务。

至于考核降级这一块，还是用考核形式，除了必要的理论考核外还有任务数量、带队培养成效等等。

这些事情你来做，我相信你能做好，至于特别上忍......”

说道特别上忍，夏彦也挺犯难的，毕竟木叶的特别上忍数量还真不算少。

而且在猿飞日斩时期，特别上忍除了是给那些某方面表现的非常优秀但是其他方面不达标，综合实力接近甚至具备上忍地步的忍者外。

还有就是给一些表现有意，但是实力又不怎么样的中忍，这算是给他们一个安慰奖吧。

只是现在这个特别上忍卡在上忍和中忍中间真的挺麻烦的，夏彦要拔高上忍激发所有人积极性，那么中忍、上忍见的差距可不能太小。

一个特别上忍卡在中间就相当于一个舒适区，属于那种不上不下的地步。

这让希望所有人都努力工作，恨不得大家为进步，亦或是为了保住自己地位而集体‘007’的夏彦有些头疼不已。

虽然夏彦给了上忍足够多的政治权利，但是并不是所有上忍都对这种东西感兴趣啊。

毕竟有些上忍压根就不觉得自己真的能更进一步，也没有想过真的要进入职能部门，他们只对如何提升自己感兴趣。

假如特别上忍和上忍真的差距不大，还只是没有政治权利的话，很难说一堆上忍就跑那里去混了。

“要不然，直接裁了吧？”

就在夏彦感觉到有些头疼的时候，猿飞日斩忽然开口了。

“特别上忍是我开设出来的忍者职位，原本目的其实和火影大人有些相像。

只是现在火影大人有了更好的计划，那么这个职务存在的必要性也开始下降，因此.....”

“好主意！”根本没有等猿飞日斩把话说完，夏彦直接站起身来开口说道。

“确实，留着也是一个麻烦，既不好控制其资源调配，也不好拉开它和上忍的差距。

既然如此还真不如裁掉，让木叶只保留最原本的三级忍者制度。

三代目有了这个想法，那么我会让鹿久部长配合你的行动，这件事也交给你了。”

说到这里，夏彦立刻回头对着在一旁记录的穹说道。

“记住，这件事去和报社沟通一下，就说三代目提议裁掉特别上忍职务，并且已经制定计划，知道吗？”

“？

？

？”猿飞日斩听到夏彦的话，他忽然身体一僵。

他发现，自己似乎根本不应该开口说这句话的啊......

......

不得不说猿飞日斩是真的好用，夏彦现在真的很庆幸自己把这个老头留下来了。

哪怕他的思维方式和政务处理方式和夏彦完全不一样，但是这不妨碍他的能力，毕竟可是做了几十年火影的人呢。

而且夏彦还发现，猿飞日斩似乎在自己手里开始变得有点和团藏靠近了。

并不是说他和团藏一样手里捂着庞大的权力以及军队，从而在木叶内部只手遮天甚至可以和夏彦反抗。

在夏彦手里，猿飞日斩永远别想成为什么‘忍界之暗’，不过他被夏彦丢出去被黑锅的作用是真的好使啊！

在不知不觉之间，猿飞日斩已经注定要帮夏彦被两口黑锅了。

一个就是木叶必然要发生的‘大清洗’事件，这件事夏彦早就有了规划，如果那些家伙只是在会议上反抗夏彦只会对少数人动手。

现在他们似乎开始密谋去做某些事情，那么夏彦可就不打算放过他们所有人——当然，按照夏彦本来的想法也差不多，只是他们给机会了。

俗话说得好，打得好不如排的好，排得好不如对手技能接得好！

很显然他们是直接给夏彦送上了‘接技能’的空档，夏彦不把握住那就真对不起自己了。

而且这件事让猿飞日斩去操刀，也算是夏彦报了当年猿飞日斩搞猿飞、漩涡这两个家族的仇。

到底夏彦当年也是千手一族的，就算他的归属感一点都不足，但是在这个家族内他也应该有必然的红利才对。

然而他生错了时代，他可以说是屁的红利都没吃到，甚至差点还在七八岁的时候就送到战场上去了。

当然，他的结果也算不上多好，他直接反手被推进了暗部，可以说他在这个世界的童年可一点都不美满。
本章未完，请翻下一页继续阅读.........