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第七百一五章:陈佳一要招助理(3/3)

如今招收新的助理,想必不知道有多少人,那可是眼红的紧。”

也因此,就算是对助理,秘文学。

他倒是想看一看,到底,陈佳一招的那个助理,会要什么要求。

很快,点击招聘栏里,第一行,也就出现了唐朝公司的招聘内容。

招聘职位:总裁助理。

职位要求:

1:熟悉it市场,熟悉唐朝公司各项业务,各子公司的经营理念。

2:有极强的大局观及方案策划能力。

3:拥有秘书基本素质。

4:……

一条一条看下去,刘亮一下子双眼一亮。

这么多条要求当中,自己就只有第3条不符合,也就是拥有秘书基本素质这一条。

其他各项,刘亮还是蛮符合的。

特别是对于it市场,以及文案策划方面,要知道,刘亮从事的公司,正是it企业。

对于it文案策划,更是刘亮的强项。

看起来,这一个助理,自己也能行。

不过,自己没有从事秘书这一行的经验,这能行吗?

上面说的是助理,其实就是秘书。

而秘书所要干的事情,那可就多了。

除了那一些小公司的秘书,基本没啥要求,就挑美女之外。

一般,越是高级的秘书,越是要能力出众,所处理的事情,也就越多。

而且,我们也看到。

越是厉害的秘书,大都是男的。

刘亮在脑海中不时的打转,不知道能不能行。

而且,刘亮还有一个致命的缺点,那就是,他的一些策划,思路,全部都停留在脑海里。

以前虽然弄出了一大堆,要不就被否定了,要么就没实行过,缺少正宗的实践经验。

也因此,说刘亮是一个纯粹的理论者,其实也不为过。

或许在以前,刘亮对于此缺陷还不在乎。

但是,如今考虑到应聘唐朝公司总裁助理,一时间,刘亮对于自己没有多少的实践经验,却是感觉有一些自卑起来。

想了很久,终于,刘亮下了决定。

“管他呢,豁出去了。

如果连应聘的能力都没有,自己还能干啥?”

头脑一热,刘亮洋洋甩甩,特别为这一次的招聘写了一份简历。

同时,对于唐朝公司最近的市场情况,也给予了自己的分析。

最后,觉得大是满意之后,刘亮这才停下。

登陆电子邮件,将简历投入到了唐朝公司。
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