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第五十三节 意识的世界(1/2)

昨天,孟昭终于结束了拘留,回到家中。

先是给父母打了电话,并在父母那里吃了一顿饭,父母并未觉得异常,因为自从进了拘留室后,孟昭就告诉他们,局里最近很忙,他暂时结束休假恢复工作。

每次父母打来电话,孟昭也可以接到,他不知道这是局里同僚给他的特殊照顾,还是赵梨白给他的优待,总之没让家人为他担心,这一点他还是挺感激的。

一晚上想了很多事情,总觉得对赵梨白说的太多了,那时候急于想要了解铁面人这种对他构成巨大威胁的神秘组织,心绪难免不够冷静,没有考虑的太周全。

这种忧虑,在大清早就成了现实,两个黑衣人登门,出示国安的证件,核对过孟昭的身份后,要求孟昭跟他们走一趟,询问原因,对方倒也客气,解释说是检查身体。

孟昭的心顿时就沉了下去,果然他被怀疑了吗?

检查身体是冲着他体内的寄生体吗?

带着大量的疑问,孟昭被带到了军医大学的实验室。

————————————

陈贤明并不想留在西京市,尽管他在这里也有不少收获,甚至见过人工大脑那个巨大的怪物,对他触动很大,心里甚至都开始计划,回去后就申请立案,开展这方面的研究,另外对于太真中学和太真寺巷口两家被寄生过的尸体的解刨研究,也进一步加强了他对寄生体寄生作用的一些认识,这些年来的一些研究也得到了一些验证。

可他还是想尽快回到首都去,因为那里有更有价值的研究对象。

铁面人的尸体并没有带走,他亲自带队解刨过一次,相比普通的寄生人体,铁面人是另一种特殊形态的基因改造生命,研究的价值更大。

他知道高层已经跟诺亚军团组织达成了协议,铁面人随时都可能被带走,如果不抓紧时间研究,以后肯定就没机会了。

西京市这里,则是随时可以来的,所以陈贤明对上面交给的任务,心有抵触。

一早上工作开始进行,行动组开始按照名单,将目标带过来。

在这之前,陈贤明团队则在一起开了一个会。

主持会议的并不是陈贤明,而是陈贤明的顶头上司,焦严副局长。

“同志们。

时间紧,任务重,都要使出一百二十分的力来完成组织交代下来的工作。

有信心吗?”

在做完枯燥的例行安排后,焦严最后做动员。

“有!”

声音不大,显然都有些情绪不高,有些是因为跟陈贤明一样的心态,想尽快回到首都,对铁面人的兴趣更大,有的则是累了,连轴转的工作,都没有休息好。

焦严点点头:“尽管时间紧,但标准不能放松。

所有的检查流程,一个都不能少,这是首长高度重视的任务,任何疏漏都不能有!”

听到这里,陈贤明有些不耐烦了,时间和质量,永远都是矛盾体,既要速度快,还要质量高,这是不科学的。

于是他反对道:“老焦,别打官腔了。

你觉得这种排查有意义吗?

我觉得,应付应付行动组的人就行了,没必要认真!”

这不是陈贤明对待工作不负责,敷衍了事。

而是真的觉得没有意义,这样的事情他们不知道做了多少回了,甚至已经形成了一整套严格的流程,但无一例外所有的排查,基本没什么价值。

原因很简单,他们研究的虫子,并不是真的虫子,不会有窝案。

有一个重要原因,虫子寄生成功的比例实在太低,他们自己还没有能力验证,主要是诺亚军团移交的资料中显示,虫子寄生成功的概率不高于百万分之一。

一百万次寄生,才能成功一例,就算虫子曾经在这两所大学里传播过,有一个人就已经远超平均概率,出现第二个寄生体的概率,无限趋近于零。

这种情况,他们以前多次验证过,每当发现一例寄生体,马上对他们关系最近的人群进行排查,从没有发现过第二例。

所以陈贤明建议,缩减流程,加快速度,早完早结束。

可焦严顿时变了脸:“老陈,你这种态度,我是要批评的。

你这是消极对抗,你不要辜负组织对你的信任!”

陈贤明黑着脸:“行行行,官大一级压死人,你怎么说都有理。

听你的,按程序,照章办事!”

焦严点了点头:“那就行动吧!”

散会后,陈贤明始终兴致不高,对这个任务充满质疑,感觉做决定的人都是拍脑门的,就不能动脑子想一想,权衡一下轻重。

尤其对他的直属领导他心生怨念,行动组的赵梨白是年轻人,加上又对技术工作比较陌生,从他们自己的利益考虑,努力压榨技术组的科研力量还能说得过去,但焦严的态度,就让他不能接受了,他感觉这明显是为了阿谀上意,不从自己团队的角度去考虑问题,典型的踩着兄弟的尸骨往上爬的小人。

一项项任务分配下去,一个个年轻的同僚开始忙碌起来。

技术组的人都很年轻,最年长的焦严也不过五十出头,技术组长陈贤明更是只有四十多岁,而其他成员大多三十岁出头,极少有超过四十岁的人。

他们招人就这风格,只招年富力强的,一般都是刚刚博士毕业,而且都是绝对的精英,已经表现出超强创造力的人才。

为什么只要年轻人,原因很简单,他们需要最有能力的人手,一个人往往二十岁到四十岁之前是最有创造力的时期,包括爱因斯坦这样的巨擘也是如此,爱因斯坦的重要研究成果相对论和光电效应都是在四十岁前完成的,四十岁以后很少有影响科学世界的成果。

另一个重要的原因,也是最主要的,是他们的工作强度太大,大学里的老教授基本上不可能吃得消。

为什么工作强度大,因为人手紧,人手紧为什么不多招人?

这么强大的一个国家,不可能养活不起一些科研人员。

是的,国家给的经费绝对足够,没有上限,不存在招不来人的情况。

事实是一直在招人,一直人手紧,人数的增加始终赶不上工作量的增加。

之所以如此,主要的原因是选人的标准太过严格。

他们是秘密部门,要招募一个人员,必须经过严格的政治和品格审查,排除任何可能的隐患,一个人经历这些审查,往往旷日持久,这里才是最浪费时间的地方。

因此,既然他们经费充足,且国家人才储备雄厚,那么为什么不招募最年富力强,最有创造力的人才呢?

最后的选择,必然就会是那些各大一流大学中最有前途的博士学生。

而且招一个人不容易,那么就会将这个人用扎实,可以说当驴当马在用,至少是男的当牲口,女的吗,可以当男人来用。

那么是不是会有很多人受不了辛苦离开?

想多了,恰恰相反。

知识水平到了一定程度的精英,他们的追求会跟普通人有一点点区别,当然他们也会考虑物质条件,可一个真正的人才,到哪里都会得到相对良好的条件,于是有时候他们更愿意牺牲一些物质收益,选择一个他们真心喜欢的工作。

什么样的工作会让这些人喜欢?

探索世界!

尤其是理工科博士,对客观世界充满了好奇心,如果不是这份好奇心,往往也很难从一大堆普通人中脱颖而出,最后成为被第三局这样的部门看重的精英。

不止大夏国如此,全世界都如此。

全世界科技最发达的国家,从北美联邦分裂出来的太平洋自由国,拥有全世界最多的科技巨头,他们的科技巨头有一个共识,他们的竞争对手,并不是彼此,而是他们国家的航天机构NASA。

原因很简单,他们在科学探索的道路上,虽然有竞争,但更多是同道,会为对方的新发现而鼓舞。

对他们的科学研究最有威胁的,其实是无法吸引到最优秀的人才。

他们用来吸引人才的方式,除了丰厚的待遇之外,最主要的还是他们的工作内容够酷,可是他们往往竞争不过NASA,因为NASA的工作内容更酷,导致他们很多优秀人才,往往宁愿降低一半的待遇也愿意去NASA从事研究。

可以说在大夏国,这种现象依然存在,要说工作内容酷,没人酷的过第三局,他们研究的是人类世界最大的隐秘,接触的是普通科研人员想都想不到的事物,这还不酷?

因此他们对人才的吸引力极其巨大,只要他们按照审核过的人才,一旦发出邀请,基本不会被拒绝。

而且加入进来之后,尽管当驴当马,可是鞭子都赶不走他们。

因为在第三局,他们的好奇心能够得到最大程度的满足,这种心理收获,对这些人来说,已经远远超过了物质收获的刺激。

这就是为什么如今这个世界,普通工人对加班,对延长工作时间无比的反感,动辄集体抗议,西方人动不动就走上街头闹事。

可是那些科技巨头,他们甚至不要求员工按时上下班,想来就来,想走就走,可他们的员工一个个却加班到很晚,很多都直接睡在实验室里。

很显然,激发他们工作热情的,并不是工资,而是兴趣。

但今天,第三局的这些技术精英,显然有些兴趣缺缺。

因为这不是什么探索工作,简直就是苦差。

他们一个个操作着仪器,对行动组送来的一个个目标进行检查。

孟昭就是这样进入医大实验室的,他看到的是一个个严重疲倦的白大褂,让他躺进好像核磁共振,又有些许差别,比普通的核磁共振设备要精简的多,让孟昭一度以为,只是普通的射线扫描。

但在开始前,他们一边让孟昭喝下一种药剂,接着用针管向孟昭血管中注射了某种针剂。

孟昭不是普通人,他很快就感觉到喝下去的药剂在体内的消化系统中扩散开来,微小的药剂颗粒,跟一个个细胞相互结合,准确的说他们是附着在细胞之上,但有的细胞明显附着的更多。

在血液中注入的药剂,也是同样的机制,在血液循环系统中对一个个不同细胞进行着色。

孟昭心想,他们是通过这种方式来寻找寄生体吧?

这些药剂,对寄生体应该更敏感,更容易附着在寄生体的细胞上,然后通过扫描仪器,可以非常容易找出来。

孟昭的科学素养并不算强,可是他对医疗设备的原理却比普通人知道的多一些,主要是因为他曾陪妻子做过无数次各种检查,久病成医了。

但最重要的,还是孟昭起了猜疑,他从昨天就开始担心赵梨白会查他,此时别说带他来做医疗检查了,就是多看他两眼,他都会怀疑对方是不是在检查他。

所以一进实验室,孟昭一开始是极为紧张的,可是当让他喝下药剂等待之后,他反而轻松了。

这些药剂,不管是喝下去的,还是注射进入血管的,都只在身体其他部位扩散,一直没有进入大脑之中。
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