不愿意留下的按照学历，技能等级由我方一次性买断其工龄，最高可以达到17万元。

所有领导班子由“龙”集团指定。

集团方面必须保证所有在职人员的福利和养老金的交纳。

不经银行裁定，不得擅自将现有企业转卖第三方。

但是，制药一厂的一部分人根本就不愿意接受我们的收购。

就在达成协议的第三天，碧龙的人开始进驻制药一厂。

远远地就看见工厂大门口竖立着两块高大的牌子。

一块写着：收购是阴谋，资本家是来吸干咱们工人血汗的。

另外一块则是：自己的工厂自己管理，我们要当家作主。

刚来就遇到这样的事，同车的市委经济办公室张主任觉得很为难：“赵总，龙经理，你们看是不是先回去？

等我们下面的同志做做厂里职工的思想工作咱们再来，你们看怎么样？”

我佯装没听见继续看着车窗外面。

龙语泽会意道：“要是被两块牌子就挡在外面的话，以后说不定还会闹出什么事来。

不管他，咱们进去，我就不相信，所有的工人都会闹事？

所有的工人都希望工厂跨掉？”

车队继续向前行驶着，很快就来到了工厂的大门口。

这里聚集了400多号人，几乎全厂的职工都来了。

靠前的几个人手里就抬着我们刚才看见的两块牌子。

“你们这是干什么？

还不赶快把路让开。”市经办主任急了，好容易把一厂这块鸡肋给卖了，也算丢掉一个大包袱，可千万不能给这帮工人搅黄了。

“张主任，是您啊”。

一个看上去比我还胖的家伙出来搭话了。

“张厂长，你们这是搞什么名堂？

明明和你们打过招呼，今天收购方的同志要来，你们怎么还这样搞？

你们什么意思嘛？”张主任恼火地说。

“下面的工人不愿意被收购，我也没办法啊！”姓张的胖子开始长吁短叹：“您也知道，咱们制药一厂是国家企业，这一被收购，不就成了给资本家老板打工了吗？

再说，他能保证这以后就不开除工人？

工人的福利怎么办？

工资怎么办？

还不都是他一句话的事情，还有，我们这些管理人员的编制呢？

我们可是拿国家工资的啊！

厂里几个月都没发工资了，又欠了那么多债务，他们能给还上吗？

所以职工们有些意见，也是可以理解的”。

“理解个屁。”张主任恨恨地说：“自从你小子来这当厂长以后，省里市里没少给过你们拨款。

你给我说说，这些钱都到哪儿去了？

你们怎么用的？

是买了机器还是建了厂房？

我告诉你，这几年的拨款就是买三个制药厂都够了。

我还没追究你的责任，你倒先跑来跟我诉苦来了。

你现在马上给我把路让开，碧龙药业的同志今天就要进驻药厂，省里头已经发话了，这是解决你们厂最好成绩的办法，收购的事你要是敢把它闹黄了，就算是你那个副市长舅舅也保不了你，你自己看着办。”

张胖子猛地打了激凌。

对啊，自己怎么没想到这一层关系呢？

连忙挥挥手叫后面的人让开一条通道。

车队终于进入了厂区。

我正准备要下车，忽然龙语泽的电话响了。

他接起来听了几句，马上脸色大变对我说：“赵总，出事了。

我们派来检查小组的人打电话来，车间里的机器还有办公大楼里的一些物品被人搬空了。”

我平静地看了看坐在前排的张主任：“这是怎么回事？”

满头大汗的张主任顾不得擦脸，赶忙把张胖子叫了过来咆哮道：“说，这是怎么会事？”

这位厂长苦着脸摊开双手：“我也没办法啊，厂里拖欠了工人快半年的工资了。

本来说下个月就发，可是现在工厂也被收购了，哪来拨款发工资啊？

所以……所以，工人们就闹了起来。

他们前天就开始搬机器了，我是劝也劝不住啊！”说完，两只小眼睛又朝我瞄了瞄。

看着他这副样子，我冷笑了几声：“哄抢车间里的机器？

很好，很好，龙语则，你现在马上去厂部办公大楼前张贴通告。

内容你记一下。

后天开始正式上班，我们将补发半年工人工资，但是参与哄抢的人员不在此列，另外还要追究其法律责任并将其开除。

但是如果在后天上班以前能够自动将哄抢物品放置回原处的，我们将对其不予追究。

所有所有原管理层工作人员将与上班之日起顺序参加技能考核。

通过考核方能继续留用，不合格者将取消原管理岗位。

最后，你再把各工种、岗位、技能高低的工资额度加上去。

我到要看看，是不是所有人都不想干了。

还是只有一小撮别有用心的人在跟我捣乱。”

张榜通告以后，厂里平静了下来，被哄抢的机器也都还了回来。

这几天，最热闹的地方是新设立的办公室。

那里经常是人头攒动，很多工人都是来询问与自己相关技能岗位工资待遇的。

弄的办公室接待人员头疼不止，只好用很大的广告贴板把所有的工资待遇项目明细张贴出来，尽管这样，还是有很多工人来询问。

我得知情况后，对办公室加派了人手。

在我看来，这是好事，工人关心自己的工资待遇这很正常，只有当知道自己能够拿到多少钱的人才会努力工作。

工资高了，自然就有动力。

而知道自己通过努力还能拿到更高的工资更多的钱，那种喜悦就会转化成工作中的动力。

我的本意就是要让所有人都知道，“龙”集团不会亏待每一个员工。

而每一个“龙”集团员工的待遇也都将是别的企业所羡慕的。

管理层的事就有些麻烦了。

根据考试的情况，制药一厂原来的300多名管理层干部有217人不合格，其中168人根本就没有来参加考试。

龙语泽拿着名单来询问我的意思，我笑了笑：“很简单，就按照张贴出来的通告处理。

不合格的说明他根本没有管理的能力，一律下放到车间工作。

而不来考试的说明他根本就不是我们的员工，全部开除。

把考试结果和处理意见全部张贴，全部透明化。”

一时间，厂里热闹了。

张贴榜前围的是里三层外三层，人人都挤破了头想进去看个究竟。

原先的厂长张胖子赫然排在了开除人员的第一位。

别的被开除人员基本上都是原来的一些各科室干部。

这些人仗着有几份背景和关系，对公司里的各项新规章制度和条令根本不理睬。

在他们看来，这是共产党的工厂，自己又是共产党任命的国家干部，再怎么折腾也不可能折腾到他们身上去。

工厂换了个主人也还是和以前一样，自己该怎么样就怎么样，反正钱不会少拿。

没想到我一来就来了考试这么一招，他们自己肚子里有几斤几两重自己最清楚。

考试肯定是考不过的。
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