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第338章好岳父(1/2)

那不是一个简单的“吃饭桌”的事儿。

“小女婿架子工”一向都有种爱“贪小便宜”的心理。

同样是身为“周家女婿”,跟周家的大女婿比起来,他这周家小女婿,就经常想从“代娘”屋企多捞些“着数”。

比如说吧,“小女婿架子工”养了3个都是女儿,大女儿就是丢在“代娘”家里,由这边一直养到读小学的年纪,才带回去“小女婿架子工”的家这边读的“村小”。

之前一直由他那大女儿的“外婆”帮带娃。

上“幼儿园”了,也是大女儿的“外婆”接送小孩上下学。

只不过小孩读书的学费是“小女婿架子工”出的。

不好意思“挨”外公外婆出,这不合规矩的。

也未必能“挨”到二老肯出这笔钱。

在“村办幼儿园”接受的学前教育,花费不算太大。

“小女婿架子工”如此麻烦自己“代娘”帮带外孙女,却没有太多的“表示”。

无非也就是逢年过节时,给个三、两百块。

到了“春节”这个一年中最为隆重的节日,就给个一千多两千。

除了上述那些固定给钱的“特殊日子”,平常时就很少给钱老人花使。

顶多“小女婿架子工”有时候连续有活儿干了它10天8天的,领到一笔可观的薪水时,他就会额外给500块“代爷”“代娘”使。

但这种额外“孝敬”的时候,屈指可数。

“代娘”能收到他钱的,无非就是一年之中固定的那些“节日”。

其它日子不算,唯一一个收钱像样的节日,就是春节收的那千把两千块钱。

但收这千把块钱,其实“代娘”也未必花到多少。

“小女婿架子工”截止到新房子建成装修好那一年春节,都已经养了4个女娃。

“代娘”给外孙女“压岁钱”,都给成了“惯例”了,每个外孙女给100块的红包。

“小女婿架子工”有4个女儿,外公外婆各打赏这几个“外孙女”100元,二位老人给的“压岁钱”就有800块了。

而且两位老人还各给周家小女儿和小女婿各50元红包(毕竟也是他俩的小辈),也要给个小些的红包,好让他俩来年顺顺利利。

因为“小女婿”家太多小孩的缘故,“代娘”收他的春节孝敬的钱,感觉上也仅是“过过手”那么一回事儿。

很快又都“散”给外孙女她们去了。

另外,“小女婿架子工”建房子兼装修,不够钱了,也得“代娘”这边鼎力支持,借了好几万给“小女婿家”。

别小觑这几万块钱。

周家小女儿和小女婿两夫妻以前多是借的亲戚朋友的钱,不用利息,也没有太深的概念。

等到后来借亲戚朋友的,都凑不够装修款了,周家小女儿被迫得借了6万块“二呗”的钱,“花.呗”直接去瓷砖店“刷”了3万块,“借.呗”则提现了3万块,合计6万,都得计利息给某宝的。

不算不知道,她可是日息“万4”(最高的是日息“万6”)。

也就是说,周家小女儿如果借“某宝”1万块钱,每天的利息那就是“4块钱”(最高的是借1万块“日息6块”)。

周家小女儿借了“二呗”一共6万块,按照“万4”的“日息”计,她每天得还24元。

一年有365天,每天产生的利息24元,年息8760元。

等于还7年时间的话,还的利息都有本金一样多了。

而“本金”是肯定要还的。

这年利率相当于百分之十几而已。

按照当时国内的规定,年利率,不超百分之二十四,都不算高.利.贷。

完全受法律保护的哩。

但真要借钱还得“计息”,“小女婿架子工”这对小夫妻,还钱压力就巨大无比。

连还“本金”都要拖上10多年才能慢慢还清,这再加上沉重的“利息负担”,还到“退休”那一天都有可能!

幸好只是其中“刷”二呗的钱,得计算大大的几万块的“利息”而已。

其它的借款,亲戚朋友间,都没有说过要他们的利息的。

尤其是“代娘”家支撑力度那么大,借的钱也比“二呗”还要多,但不计息的。

这使得小女婿家压力大大缓解。

这样多的“好处”,可以说都是“代娘”家给予的。

但小女婿两夫妻,对“代娘”和“代爷”,其实还没有大女婿对得好。

大女婿和大女儿在离老家并不算太远的“二线大城市”里,购置了房产了的。

两夫妻因为高学历,好找工,他俩的收入那可是比“小女婿架子工”高出老大一截啊。

尤其重点是:大女婿两夫妻的收入很稳定。

稳定,就可以确保源源不断有收入啊。

有稳定收入,这两夫妻就比“小女婿架子工”夫妻敢于花钱。

说起负担来,大女婿两夫妻也算是较轻。

因为只生了一个儿子,计划中,也只要一个孩子了。

这孩子如今也到了读幼儿园的年龄阶段了。

在“二线大城市”,小孩子读幼儿园,每学期的花费,就抵得上“小女婿架子工”送3个娃读村办幼儿园的花费了。

昂贵无比。

因此,在小孩子读“幼儿园”阶段,大女婿和小女婿在小孩“读幼儿园”方面的花销,近似吧。

但大女婿和大女儿“收入稳定”且高薪,小女婿和小女儿收入不稳定。

另外,大女婿两夫妻按揭购买的商品房,那是早些年“大女婿”的父母凑的“首付款”,都已经缴了10年左右的房贷了,才交由大女婿两夫妻来继续“供房”。

大约还须再还它15年左右的房贷,就可以彻底还清。

并且还有一点,大女婿的父母都是正式从企业单位退休的,有退休金。

虽然大伙都明白,所有的“退休人群”中,就数企业退休人员领的“退休金”最少。

像“大女婿”的父母,在同一家企业退休以后,还持续的多年每年都享受国.家涨退休金待遇,结果一个还只领2500块,另一位领2600块的退休金。

同期退休的事业单位的退休人员,单个的退休金,都有5000以上了。

相当于他两位企业退休人员“退休金”的合计。

据说,那是因为事业单位当年缴纳的“养老保险基数大”。

比方说,买这种所谓的“社保”(养老保险),是参照上一年度当地的平均工资水平的,可以按照当地平均工资的60%购买“社保”,这个是最低控制线,不能再低于此数。

而最高的呢,则可以按照当地平均工资的300%来购买“社保”。

这个3倍的幅度,则是最高控制线。

不能高于此数来购买“社保”。

事业单位的福利很好,一般就算不按照最高“档次”去购买“社保”,也会按照次一级的档次来购买“社保”。

而企业往往是不景气的居多,企业也不太值得花钱替员工买高“社保”,能给你买最低档的“社保”,都算不错的喽。

究其原因,企业讲究效益,并且员工人数太多了,必须“精打细算”,能不替员工买保险,就不买。

真没办法“规定”是必须要购买,那就买吧,买最低那档意思意思。

而事业单位呢,以前都有上边财.政.拔款,支付工资和福利什么的。

加上单位的人数少,所以购买起“社保”,当然是舍得买高档次的。

平常时没太显现出大的不同。

到了领退休金时候,就赫然发现:一个事业单位退休人员领的“退休金”,可以达到两个、甚至是三个企业退休人员的“退休金”总和。

但大女婿的父母尽管不是在“事业单位”退休的人员,可企业退休人员有“退休金”领,又比没有退休金领的“农民”好过上一大截啊。

二老加一块的退休金有5100块,其实只用其中不到半数,即可源源不断的帮“大女婿夫妻”供房了。

但“大女婿夫妻”也拥有高薪而稳定的工作,也好面子。

想着二老就他一个独生子,以后二老留下多少“财产”,还不都是留给他夫妻两个嘛。

因此,“大女婿夫妻”坚定的要自己供那剩下15年左右的“房贷”。

事实上,他两夫妻供这点“房贷”,那也是轻轻松松、毫无压力。

正因为“大女婿”两夫妻收入稳定,又有父母作后盾,有退路,因此花起钱来,就比“小女婿架子工”慷慨多了。

真正敢于花钱。

不像“小女婿架子工”那样,多数时候都停留在“口头”上说说自己如何如何的赚到了大钱。

事实上却没有那么多钱供他“花使”。
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