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第五百三十一章(2/2)

只是,仅仅是签在合同里面,显然还不符合李析的心思。

据李析所知,在国外的某些研究所里面,他们的研究方式,通过某种特殊的工作安排,可以让整个研究,最终是必须所有人一起合作才能够完成。

同时在完成的过程当中,就和流水线工作一样的,任何一个人,都不可能知道全部的研究内容,以至于就算是离职了之后,其本人也没有任何办法,能够带走公司的研究成果,此外,就算是任何一个人离职,换成其他人过来,只要看一下其本人的工作记录,就很容易能够接手此人的工作。

但是这样的研究工作安排,究竟是怎么做到的,李析却是一点都不清楚。

甚至不要说李析不清楚i的绝大部分企业,甚至所有的企业,都不清楚这个问题。

以至于在很多情况下,纵然是有了一些研究成果,也轻易的就被别人窃取了出去。

尤其可恨的是萝卜国和棒子国,他们的某些公司,就专门挖角i的某些研究公司正在研究的研究人员。

在研究成果出现之后,立即就用高薪聘请这些研究公司的研究人员。

这么一来,只要这些研究人员辞职,他所带走的,不止是研究成果,最关键的是,对于原先所在的公司来说,由于整个研究的过程,基本上只有他一个人能够全盘掌握,因此在其本人走了之后,公司的整个的研究,可以说是什么都没有了,整个的研究工作,也相当于白做了。

同时,萝卜国和棒子国由于挖走了这样一个研究人员,立即就可将其人的研究,拿出来利用,就比如申请专利什么的,可以说不费吹灰之力,甚至事先都不需要为了这么一项研究工作,辛辛苦苦布置好几年,一点一滴的去探索整个研究的方向问题,轻轻松松的就从别人那儿摘了桃子。

此时李析要防止的,其实也是这方面的问题。

有些时候,某些商业方面的zhan争,尤其是在现在这个和ping年代,更是要恐bu的多。
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